研修01 of 株式会社テイ・アイ・シイ

新入社員合同研修

TICグループの研修では、『合同基礎研修』1ヶ月間半、『チーム実践研修』を4ヶ月間半行います。

この合同基礎研修においては、” 「技術者」 として働く前に 「社会人」 として行動すること。
「社会人」 として行動する前に 「人間(ヒト)」 として当たり前の意識を持ち行動すること”
をテーマに、一人前の社会人になる為の『意識形成』を行います。

TICグループのベテランや若手の社員が実体験してきた経験談をベースにした研修や
協働生活により協調性やチームワーク力を培う等、『直に体験し学ぶ』具体性を持った研修を行います。



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新入社員研修内容 (第1週目: 4月3日~7日)

日付 AM/PM 内容 詳細
4月3日 AM ■ 入社式・懇親会

入社式会場:名古屋グランドホテル 11F 柏の間





PM ■ 給与辞令交付

給与辞令の配布と共に、TICグループ 社史の説明を実施。




4月4日 AM ■給与説明

給与の算出方法・控除項目等について説明を実施。





PM ■就業規則説明&入社手続き

就業のための基本事項の説明。






■エチケット・マナー研修①

社会人のマナー・モラルについての講義を実施。
4月5日 AM ■個人面談

コミニュケーション、集合寮生活、健康状態等の確認。






■自己紹介カード作成









■社員HP用顔写真撮影








PM ■役員講義

【TICグループ 社史】について役員より講義。






■職場紹介

各ユニットや業務内容、同好会、宇都宮スポット等




4月6日 AM ■ヒューマンスキル①

「聞く・聴く」の体験・実践をするワーク中心の研修を実施。






■潜在意識覚醒トレーニング

『言葉の造形』ゲームを実施。





PM ■ヒューマンスキル②
■職場紹介②
■日報作成開始
「チャレンジする勇気」「失敗する勇気」「スキルアップする勇気」「資格に挑戦する勇気」「新たな業務に取り組む勇気」等のイズムを学ぶ。
4月7日 AM ■健康診断









■自己紹介カード作成








PM ■役員講義

社会人としての求められる3つの力について役員より講義。






■ヒューマンスキル③

役員講義レポート作成。